【衝撃】日本史上最低最悪の新入社員が来やがったｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

2019/05/11 (Sat) 20:33
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体験談

1：名無しさん＠おーぷん：2017/04/04(火)18:49:26 ID:uek

「なんで上からなんすか」とか言い出す
派遣からの叩き上げの高卒の同僚や、技能職の人たちをバカにする
仕事の上達は早くないけど、頑張りでここまでやってきた同僚を
紹介したら陰で「要は無能」呼ばわり

最悪だろなんだこいつ！！

5：タマフィン◆n1bMUKSpgO54：2017/04/04(火)18:51:23 ID:UAR

なんでこんな奴雇ったのか
人事に聞けよ

6：名無しさん＠おーぷん：2017/04/04(火)18:52:59 ID:QIe

平等を押し付けられて育ってきたから
たとえ先輩でも上司でも上からは許せないんだろ
(あれ？でも他人は見下してる、どういうこっちゃ？)

12：名無しさん＠おーぷん：2017/04/04(火)18:57:12 ID:5q1

いつも思うけど
「なぜそんなやつを雇ったのか」
って、そんな要素は面接ではわからんよ。
雇ってみないとわからない一面があることぐらいわかるだろ

13：名無しさん＠おーぷん：2017/04/04(火)18:57:30 ID:FxG

>>12
面接いらんやん

元スレhttp://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1491299366

15：名無しさん＠おーぷん：2017/04/04(火)18:58:25 ID:aIK

命令形はちょっとムカっとするな

16：はなやに◆KQ12En8782：2017/04/04(火)18:58:41 ID:clj

今ならまだ間に合う。
落としたやつを今からでも採用するんだ。

23：名無しさん＠おーぷん：2017/04/04(火)19:02:04 ID:uek

>>16
あまりにもひどいから、雑談のふりして
係長にちくろうかとすら思う

むしろこれから本格的に仕事をするように
なってからが楽しみな気がするけどね

19：名無しさん＠おーぷん：2017/04/04(火)19:00:33 ID:aMR

要は面接である程度のコミュ力とか実績あっても
実際に働くとなったら性格的な部分が出てくるだろ？
ニートだけど

20：名無しさん＠おーぷん：2017/04/04(火)19:00:48 ID:RmN

「面接官はプロなので数分話せば本質を見抜いてくる」
とかいうデマ流してる奴って何考えて言ってるんだろうな

22：名無しさん＠おーぷん：2017/04/04(火)19:01:05 ID:LGI

これで仕事が出来れば大したもんだけどな
新人が言うことより、どうやって仕事教えるかそっちが悩ましい

24：名無しさん＠おーぷん：2017/04/04(火)19:02:31 ID:2el

本人は有能と思ってるんだろうけど
会社に儲けさせた経験なきゃ無能のラインにも立てないのよね

26：名無しさん＠おーぷん：2017/04/04(火)19:03:16 ID:mF0

同じ様な言葉を掛けてあげな
失敗する度にアレ無能だねとか

33：名無しさん＠おーぷん：2017/04/04(火)19:09:21 ID:uek

>>26
「これで分かったか！？偉そうに分かった口をきくな！！」
くらいは言ってやりたいけどね
まずは、言っていいこと悪いことの分別くらいできないのかと

43：名無しさん＠おーぷん：2017/04/04(火)19:20:19 ID:LGI

>>33
同じレベルに立ってるけど大丈夫？
課長にはチクるんじゃなくて、報告しないとダメだよ
来客やＢＰの人に迷惑かけるといけないし

これから一緒にやっていくんだから、そういう目線で見ないと

47：名無しさん＠おーぷん：2017/04/04(火)19:30:33 ID:uek

>>43
そうだな。この先も目に余るようなら真面目に相談するわ。
あそこまで性格ひどいと、俺が言わなくとも早晩マークされそうだけどね。

31：名無しさん＠おーぷん：2017/04/04(火)19:07:27 ID:Ge6

高学歴にたまにいるタイプ
チクッたれや

37：名無しさん＠おーぷん：2017/04/04(火)19:14:51 ID:wSI

いい新人だな、上からの馬鹿の根性を叩きなおしてほしい

39：名無しさん＠おーぷん：2017/04/04(火)19:16:15 ID:oIB

来年の後輩に期待
１年なんてすぐだ

40：名無しさん＠おーぷん：2017/04/04(火)19:16:30 ID:6PJ

干せばいいじゃん

41：名無しさん＠おーぷん：2017/04/04(火)19:17:00 ID:wSI

いい流れだよ、これからは新人の若者が老害天下のくだらない上下関係社会をぶち壊してくれればいい

42：はなやに◆KQ12En8782：2017/04/04(火)19:18:59 ID:clj

もしかしてソフト業界？
それだったら、そんな新人珍しくないだろうけど。

44：名無しさん＠おーぷん：2017/04/04(火)19:26:07 ID:uek

>>42
製造
それまたそいつ、出世なんてそう簡単ではないことは
理解してるようなのは言葉の端々から分かるんだわ
なんて言えば良いのやら……

俺もどちらかと言うと頑張りで何とかやってきた
方だし、イヤだわこんなヤツと一緒に仕事すんの

45：名無しさん＠おーぷん：2017/04/04(火)19:28:21 ID:lgX

にしてももしそいつが仕事できるんやったらいっちはそいつになに言っても無駄やね

46：名無しさん＠おーぷん：2017/04/04(火)19:30:24 ID:SyF

自信だけはあるお前らみたいな奴なんだな

52：名無しさん＠おーぷん：2017/04/04(火)19:33:04 ID:QIe

そのうち、作業着きた役職者に失礼な物言いしそうな奴だな
コピペとかでよくあるあれ

55：名無しさん＠おーぷん：2017/04/04(火)19:35:22 ID:M6o

おだててハードル上げまくってやったらいいよ。自爆するから

56：名無しさん＠おーぷん：2017/04/04(火)19:35:58 ID:SyF

何で俺が理解できるように教えてくれないんスか
しれが仕事でしょちゃんと理解させて下さいよ
分数の割り算とか忘れるでしょ普通
テキストで勉強とか丸投げすんじゃなくてちゃんとわかるように教えてくださいよ
使えねーなホント

っていう奴

58：名無しさん＠おーぷん：2017/04/04(火)19:37:12 ID:bNO

法的にもやめさせられないからなあ
その程度では

66：名無しさん＠おーぷん：2017/04/07(金)21:01:22 ID:anH

こういうのほんと面倒くさそう
面と向かって言い難いし、後輩の事で上司にチクるってのもなんかカッコ悪いし(´・ω・｀)

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