【愕然】ウチの会社の女性社員がスゲーんだけどww

1:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/05/26(金) 17:54:38.888 ID:d8AQYP050.net

休憩時間を取らずに1時間早く帰ったりとか20分早く来て1時間前に帰るという謎フレックス勝手に導入してたり
制度的に無かったのに勝手に半休取ってたりとか
革新的すぎるわ



2:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/05/26(金) 17:55:07.654 ID:yFRyVppt0.net

そいつに習おうぜ



3:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/05/26(金) 17:55:34.098 ID:0MpnVZVXa.net

労基法違反



4:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/05/26(金) 17:55:45.814 ID:Vprp9ClJa.net

それで指摘するとセクハラとかパワハラって言われるから言われたら逆にパワハラで訴えられるよ



6:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/05/26(金) 17:55:49.808 ID:gQcEUvigp.net

革命家やん



9:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/05/26(金) 17:57:03.352 ID:kqiDJbf+a.net

カッコイイ



10:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/05/26(金) 17:57:15.030 ID:lDyRpPXE0.net

自分でルールを作ればいいという事実



11:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/05/26(金) 17:57:17.210 ID:p9+uJMIrp.net

休憩取ってないのはまずいから1時間早退にしとけ



14:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/05/26(金) 17:58:33.177 ID:E12XOsgB0.net

そんくらいのやつのがいい
お前が馬鹿正直なだけ
それで文句言われてねーならその人がちゃんとやることやってる証拠

ぐうたらやることねーのにだべってる老害のがいらん




16:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/05/26(金) 18:01:34.334 ID:d8AQYP050.net

>>14
影でめっちゃ文句言われてるぞ
小さい会社だから自分の仕事ちゃんとやってればある程度緩いけどさ
一応後輩もいるし規律ってあるじゃん



15:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/05/26(金) 17:59:44.676 ID:3o8N7nfZd.net

先陣切ってる奴いるだろ?
それ管理者ぽい男とやってるぞ



17:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/05/26(金) 18:01:43.332 ID:iGqHcC4b0.net

就業規則違反なだけじゃん
ルール破ってんだからクビや減給の理由になるよ
要するにバカ



18:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/05/26(金) 18:04:13.145 ID:d8AQYP050.net

就業規則提出してないからなぁ



20:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/05/26(金) 18:05:04.515 ID:Fu00oKxQp.net

>>18
アホやん




21:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/05/26(金) 18:06:34.673 ID:iGqHcC4b0.net

提出とかバカ丸出しニートでわろた



22:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/05/26(金) 18:09:23.909 ID:d8AQYP050.net

>>21
そのままの意味で役所に提出してないってことだぞ



7:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/05/26(金) 17:56:01.828 ID:OAXFOzE30.net

勝手に導入わろたw凄いなw



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